省审计厅离退休人员第一党支部坚持以政治建设为统领，以服务老同志为宗旨，以发挥优势作用为抓手，以强化自身建设为保障，探索出一条有温度、有力度、有深度的离退休党建新路径，成为中国式现代化云南实践中一抹动人的“银发风景”。2019年，支部获评全省“离退休干部示范党支部”、省直机关“规范化建设示范党支部”；2022年，党支部书记被评为省审计厅“优秀党务工作者”；2023年，支部被省委老干部局评为“模范党支部”。2025年，他们再创佳绩，被授予“云南省离退休干部先进集体”称号。

党建铸魂，筑牢理想信念“压舱石”

离退休第一党支部始终将政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，筑牢思想根基。通过集中学习、专题党课、座谈研讨等形式，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党的二十届历次全会精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神等，引导党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、忠诚实践者和有力传播者。支部高度重视党性锻炼，依托云南丰富的红色资源，组织老党员赴红色教育基地、革命纪念馆开展现场教学，重温入党誓词，举办“老党员讲党课”“主题征文”等活动20场次，参与老党员360人次。通过忆初心、话传统、担使命，不断擦亮党员干部的政治本色。

支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，定期召开党员大会，及时通报工作情况，党员管理精细有序，信息台账健全完善。多年来，支部党员积极参加组织生活，党费收缴率100%，展现出高度的组织纪律性和凝聚力。

组织开展主题党日活动

用心用情，打造老有所为“幸福家”

离退休第一党支部牢固树立“服务为先”理念，构建起精准化、个性化的服务保障体系。建立“一对一”联系服务制度，支委分片联系老党员，通过定期电话、上门走访等方式及时了解老党员的生活状况和所需所盼，近年来累计走访慰问168人次，帮扶困难老同志4人，发放慰问金及物资1.6万元，真正把组织的温暖送到老党员的心坎上。针对高龄、行动不便的老同志，推出“送学上门”、线上课堂、微信推送等灵活学习方式，确保学习教育“一个都不掉队”。固化党建阵地建设，实现“有场所、有设施、有党旗、有书报、有制度、有氛围”。开展文化活动320场次，参与1200人次，老同志们在笔墨丹青、歌声舞姿中陶冶情操，获得感、幸福感持续提升。

立足实情办事，真情服务到家。做实做细健康关爱，定期组织老干部参加健康体检；邀请医疗、法律专家举办健康讲座、法律咨询、心理疏导等活动6场，惠及386人次。点点滴滴的务实举措，织就了一张有温度的服务保障网。

开展健康问诊活动

发挥余热，书写晚年华章“新答卷”

离退休第一党支部积极搭建平台、创设载体，引导老同志将经验优势转化为服务发展的强大动能。在传播红色声音中，老同志们争当“理论宣讲员”，在“百年党史经典诵读”活动中，原创作品《这一刻，我无法不感动》荣获全省离退休干部优秀作品奖；在“建言党的二十大”“我看中国特色社会主义新时代”等座谈中，老同志们畅谈感悟、献计献策，共200余人次参与座谈宣讲6场，有效凝聚了思想共识。

在回报社会中，老同志们勇做“爱心传递者”，向结对扶贫点会泽县拖落小学捐赠图书500余册，向昆明市儿童福利院、敬老院捐款1.397万元，筹资1.5万元慰问省荣军医院伤残军人；老党员们还主动为审计青年讲授革命传统，做好“传帮带”。这些义行善举，深刻诠释了老党员的大爱担当。

慰问省荣军医院伤残军人

在参与社会治理中，他们积极投身社区疫情防控、矛盾调解、物业管理、助老服务等基层治理工作，凭借丰富的阅历和深厚的群众基础，化解纠纷、宣传政策、助力整治，为维护社会和谐稳定贡献了不可或缺的“银发力量”。

守正创新，谱写支部建设“时代新篇”

面对新形势新任务，离退休第一党支部始终坚持改革创新，不断提升工作的制度化、规范化和科学化水平。积极探索“党建+”模式，推动党建与老干部工作深度融合。通过“党建+志愿服务”引导老党员在服务群众中践行初心；通过“党建+文化活动”显著提升了支部党建工作的吸引力和实效性。针对支部党员居住分散、兴趣各异的特点，搭建“文化养老”平台，成立书画摄影、合唱、舞蹈等多个兴趣小组，定期邀请专业老师开展授课，既满足了党员们的多元化需求，又极大地增强了组织的凝聚力和吸引力。

强化管理机制，筑牢制度防线。坚持严管与厚爱相结合，严格执行各项组织生活制度，通过定期开展组织生活会、民主评议、谈心谈话，使过组织生活成为党员们的习惯和自觉。同时，加强廉政提醒和动态管理，完善学习教育与日常关怀并重机制，引导老同志在安享晚年的同时，永葆政治本色和廉洁底线。

省审计厅离退休第一党支部的忠诚与担当、真情与奉献，是新时代离退休干部强化党建引领的生动缩影，他们将以更加昂扬的姿态践行好离岗不离党、退休不褪色的生动实践，为奋力在中国式现代化进程中开创云南发展新局面贡献审计“银发力量”。