楚雄州审计局

前移监督关口 筑牢履职防线

对9名新任市管干部开展任前经济责任告知工作，推动经济责任审计监督关口前移，促进新任领导干部依法依规履职用权。

开展面对面座谈告知，精准划清责任界限。通过早提醒、早预防，促进新任领导干部更快掌握单位实情，明晰工作思路，缩短适应周期，确保工作连续性，激发新任领导干部干事创业积极性，更好依法行政、担当作为。同时，坚持预防在先、警示在前原则，系统梳理经济决策、财政管理、生态保护等重点领域履职清单和常见问题典型案例，采取“正面指引+负面警示”方式，配套提供履职“说明书”与风险防控“流程图”，提前列出易发、多发问题，为新任领导干部规范用权、依法履职提供操作指引，从源头上预防领导干部经济责任边界不清、风险不明等风险隐患，助力其履新开好头、起好步，确保政令畅通、令行禁止。

昆明市审计局

以学促干淬本领 聚力赋能强内审

举办2026年昆明市内部审计人员专业能力提升培训班，着力提升内部审计人员能力水平。

深化理论研学，校准政绩导向。深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，同步开展廉洁警示教育，引导内部审计人员树立和践行正确政绩观，进一步强化立党为公、为民造福理念。深耕业务教学，提升履职本领。围绕行政事业单位内部控制与内部审计，招投标审计重点与难点、国有资产审计监督等内容进行专题学习，讲解实操要点，剖析典型案例，帮助内部审计人员补齐业务短板，增强履职本领。开展现场教学，传承红色基因。到红色教育基地进行现场教学，重温党的光辉历史，感悟革命先辈坚守初心、勇担使命的精神，汲取奋进力量。分组研讨交流，拓宽工作思路。组织参训人员开展分组讨论，围绕所学内容，结合本单位内部审计工作亮点、难点交流工作思路，分享经验做法，推动学用结合、学以致用。

楚雄州元谋县审计局

以学砺剑强本领 精研业务促提升

举办首期“元审讲堂”，持续提升审计干部综合能力，赋能审计工作提质增效。

立足实务精准施教。紧扣提升审计质量主题，对标优秀审计项目评价体系，将争先创优目标细化分解至审计立项、审计实施、成果提炼各环节，重点讲解审计实施方案拟制、审计取证、底稿编制、报告撰写等统一操作标准和质量控制要点，同时，结合审计典型案例，深入剖析取证不规范、程序不合规等风险点，梳理防范对策，帮助审计人员找准工作差距、补齐短板弱项，推动提升审计工作科学化、规范化水平。建立常态化学习机制。建立月度“元审讲堂”和“人人上讲台”轮讲制度，采用“案例复盘+现场答疑+经验互鉴”模式，把讲台当“练兵场”，把案例当“教科书”，倒逼审计人员主动复盘、总结经验、分析不足、提升本领，推动学习由“灌输式”向“学践融合式”转变，切实把学习成果转化为审计工作实效。