玉溪市审计局：开展新任领导干部任前告知工作

积极推动审计监督关口前移，对27名新任职领导干部开展任前经济责任告知工作，促进新任领导干部依法履职、担当作为，为领导干部履新启航系好“廉洁扣”、划清“责任线”。

建章立制，全方位告知履责事项。修订完善《领导干部任前经济责任告知资料汇编》读本，重点围绕领导干部经济责任和自然资源资产离任审计内容、重大行政决策程序规定、重要风险防控和以前审计发现问题整改落实等方面，告知各位“一把手”应履行的责任事项，督促其履职尽责。创新形式，面对面开展任前告知。采取“集中告知+一对一解读”相结合的方式，将以往经济责任的“单一告知”升级为经济责任、自然资源资产管理和生态环境保护责任“两个责任”告知，更好发挥审计监督职能。明确责任，多角度提示履职风险。对照“双责”重要风险防控警示清单，围绕“一把手”在履职履责过程中的突出风险和共性问题进行风险提示，通过典型案例分析，划出底线红线，督促各位履新“一把手”以案为鉴，做到警钟长鸣。

宾川县审计局：强化成员单位沟通联络

召开县委审计委员会成员单位联络员会议、领导干部任期经济责任审计暨自然资源资产离任（任中）审计工作联席会议，传达学习了习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和李强总理的工作要求，以及全国、全省审计工作会议精神。

会议要求，一是强化政治引领，全面提升审计工作质效。坚持以构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系为目标，严格依照审计项目计划组织实施，深化研究型审计，规范审计全流程管理，确保审计结果经得起历史、实践的检验，不断提升审计监督的精准度和权威性。二是聚焦主责主业，精准锚定年度审计重点。紧扣重大政策落实、财政收支、经济责任、民生领域等核心审计任务，突出审计重点、精准靶向发力，切实发挥审计“治已病、防未病”作用，推动各项工作落地见效。三是深化协同联动，凝聚审计监督合力。创新“审计+N”联动监督模式，充分发挥县委审计委员会办公室统筹协调作用和联席会议制度优势，健全完善成员单位间信息沟通、线索移交、成果共享的工作机制，推动审计监督与其他各类监督贯通协同，形成监督合力，提升整体监督效能。

丘北县审计局：服务群众零距离 安全防线共守护

深入践行以人民为中心的发展思想，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，组织干部职工深入挂钩联系村组，开展老年群体走访慰问，积极做好政策宣讲及防火安全宣传，以实际行动拉近干群距离，守护群众平安幸福。

暖心走访慰问，关爱老年群体。重点对挂钩村组留守老人、低收入老年群体开展走访慰问。通过拉家常、话冷暖，细心询问老人的身体状况、生活起居、饮食健康和实际困难，有针对性地开展低保申领、医保报销等政策宣讲，及时向村委会和驻村工作队反映农村老年群体实际困难和诉求。宣讲惠民政策，厚植感恩情怀。同步开展“饮水思源、致富思进”主题宣传教育活动，围绕乡村振兴战略落地、民生保障提质、涉农补贴落实、基础设施改善等关系群众切身利益的内容，生动讲解党的创新理论和惠民政策，引导群众感党恩、听党话、跟党走。紧绷防火之弦，筑牢安全屏障。开展“面对面、一对一”防火安全教育，通过发放群众易看易懂的图文宣传手册，详细讲解森林草原防火“十不准”、严禁野外用火等规定，结合本地典型火灾案例，剖析火灾带来的严重危害和法律后果，提醒群众时刻绷紧防火弦。弘扬雷锋精神，美化乡村环境。组织开展“学雷锋·净家园”环境卫生整治志愿服务活动，在村组周边及公路沿线全面清理散落的生活垃圾、枯枝杂草等各类垃圾，用实际行动践行雷锋精神，美化乡村人居环境。