为进一步提高审计人员大数据分析能力，促进提升审计工作质效，文山州审计局积极探索，采取三项措施强化大数据审计人才培养，积极破解大数据审计人才不足的难题。

深入开展调查研究。结合文山州审计机关实际，采取召开座谈会、个人访谈、现场调研与网络问卷相结合的方式开展调研，摸清县级审计机关信息化工作现状，向全州审计人员征集数据分析人才培养、开展信息化培训等方面的意见建议，研究提出提升审计人员大数据分析能力的对策和建议，为后续加强大数据审计人才培养打下基础。

培养数据分析“尖兵”。今年9月，派出数据分析业务骨干到省审计厅参加审计项目，并担任数据主审。在审计期间，派出人员学习了先进的数据分析工作经验和方法方式，以及新的技术、平台和工具，真正做到带着问题去、带着思考学、带着办法回。同时，在工作中充分运用自己的专业知识，结合审计经验，提出切实有效的审计思路和方法，圆满完成了数据分析任务。

以点带面促能力提升。在大项目审计中，抽调州、县两级数据分析骨干开展数据集中分析。通过以审代训的方式，边审边学，借力补齐短板、开拓审计思路、丰富审计经验，通过实践锻炼不断提升年轻审计人员大数据审计分析能力。通过“传帮带”，充分发挥骨干人员示范引领作用，培养了一批掌握数据采集、整理、分析相关技术方法的大数据审计专业人才，提升全州数据分析整体作战能力，努力打造一支业务精通、本领高强的大数据分析人才队伍。