近年来，玉溪市审计局认真贯彻新时代党的建设总要求，采取“十学”抓实党员教育管理，锻造审计铁军，有力推动玉溪审计事业新发展。该局已蝉联3届省级文明单位荣誉称号、连续3年综合目标考核考评为一等奖、连续4年党风廉政建设考核为优秀等次。2019年获得全省优秀审计项目2个；2020年获得审计署优秀审计项目1个，实现玉溪审计全国优秀审计项目零的突破。

　　邀请专家“辅导学”。邀请省市委党校老师、宣讲团成员、省人大代表等专家学者，开展形势教育、党史国史革命史教育及十九届四中全会精神解读、习近平总书记考察云南重要讲话精神宣讲等专题讲座共20次，通过专家辅导提高学习成效。

　　举办测试“检验学”。开展《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规及审计业务、创建文明城市、脱贫攻坚工作等应知应会测试5次，着力解决“读完念完、会后就忘”的问题。

　　锤炼党性“现场学”。到红色教育基地等接受现场教育和党性体检3次、警示教育2次、开办廉政课堂4期、发送节假日廉政提醒短信8批次，采用多种教育方式锤炼党员党性，坚定党员理想信念，筑牢党员拒腐防变的思想防线。

　　联学共建“相互学”。与市纪委、交警大队等基层党组织、省市县三级审计机关开展“联学共建”活动18次，促进不同岗位、不同层级之间党支部及党员的联动互学。

　　审计一线“融入学”。将每周例会确定为政治学习日，及时组织传达学习上级相关文件精神，并对党建工作、审计业务等各项工作实行“每周一部署、每周一调度”，形成“理想信念教育+党规党纪教育+审计组发现问题讨论交流”的综合学习套餐。

　　与到访单位“交流学”。先后与北海市、深圳市坪山区审计局等23个到访单位，围绕“大数据分析与运用”“审计智慧管理平台运用”“科技强审”等课题进行交流，学习外地审计机关的先进经验，取得较好互进互促效果。

　　利用手机“随时学”。强化“云岭先锋”“学习强国”APP运用，定期公示学习运用情况，形成比学赶超的学习氛围；用好多媒体图书馆，要求党员每年至少扫码学习3本书，并在支部集中学习时畅谈学习心得；定期向审计人员发送“安邦智库”国家宏观经济要点及分析成果，强化审计监督服务党委政府中心工作的能力建设；在微信群中推送党建理论、形势政策等学习课件，督促党员随时开展自学。

　　根据需求“点单学”。向全体干部职工推荐240部书目，党员根据各自学习需求下单，由单位统一购买学习用书417本，强化学习教育的针对性和实效性。

　　通过家庭“亲情学”。开展审计廉政文化进家庭活动，向85户审计家庭发送廉政提醒牌，邀请家属走进机关、走进文明讲堂，向家庭成员宣传学习廉洁纪律和审计纪律要求，通过家庭亲情传导，培育审计干部职工的纪律规矩意识，防范履职风险。

　　职工之间“分享学”。组织外出学习培训人员、抽调参与上级审计机关工作人员“回家”后，在全局干部职工会议上分享学习工作体会45人次，把学思践悟有效结合起来，形成“一人学习全家受益”的分享学习格局。