近日，省审计厅按照省委审计委员会的要求，首次对19名涉及省级机构改革转隶、资金资源资产移交的省管领导干部开展了离任经济事项交接工作。

此次开展领导干部离任交接工作，厅党组做了精心谋划，按照“试点探索—总结经验—全面铺开”的工作思路，结合领导干部所在部门单位的工作性质和管理使用公共资金、国有资产、国有资源的占比，把离任交接对象分为省级部门、检察机关、高校、省政府驻外办事处4个类别，共组织11个处室开展试点。

在总结试点经验的基础上，研究制定了《2019年省管领导干部离任经济事项交接工作方案》，按照统一实施方案、统一审计程序、统一审计方式、统一文书格式、统一结果运用等“五统一”的方法作出部署、提出要求，且在实施过程中不断完善离任交接通知、鉴证意见、整改通知等业务文书模版，做到标准明确统一、程序严谨规范、结论合法合规。

目前，19个项目的现场复核工作均已完成，所有领导干部离任经济事项交接均出具了《鉴证意见》，同时对需要整改的问题出具了《整改通知》。离任领导干部、接任领导干部均表示，审计机关出具的《鉴证意见》事实清楚、家底清晰、责任明确，真正使离任者离得干净利索、接任者接得清楚明白。省委组织部也对此项创新做法给予了充分肯定，要求省审计厅继续开拓创新、不断总结经验，向全省审计机关推广运用。

下一步，省审计厅将把离任交接作为一项常态工作固定下来，并通过经济责任审计联席会议各成员单位共同参与，不断探索完善和规范，与任前告知、年度报告、分类管理一并形成领导干部经济责任审计的制度体系，加强审计项目和审计组织方式的“两统筹”，努力推进审计全覆盖，更好地服务党管干部的需要。