2019年，为切实推进领导干部经济责任审计全覆盖工作，盘龙区审计局按照党中央、国务院和上级审计机关的要求，积极争取区委、区政府的支持，结合实际出台了《盘龙区领导干部经济责任审计全覆盖实施意见》及其相配套的分类管理、任前告知、年度报告、离任交接等4个办法并认真贯彻落实。

一是严格执行领导干部经济责任审计对象分类规定。对C类审计对象，根据今年机构改革的实际和干部监督管理的需要实行离任交接，在工作岗位变动或离任时办理离任交接手续。二是扎实开展领导干部任前经济责任告知工作。对符合告知对象条件的24名新任（转任）领导干部送达了《领导干部任前经济责任告知资料汇编》等告知材料。让领导干部在任职前接受提醒，不断强化责任意识，依法履行职责，更好地做到守法、守纪、守规、尽责。三是切实开展盘龙区2018年党政主要领导干部和国有企业领导人员履行经济责任年度报告工作。通过举办领导人员履行经济责任年度报告工作专题培训会，对盘龙区委和区级国家机关各委办局、各事业单位、各人民团体、区属各国有企业、各街道办事处办公室负责人和财务人员进行了专题培训。四是重点实施盘龙区领导干部离任经济事项交接工作。截至目前，已完成13家单位15名党政领导干部离任经济事项交接工作。工作中严格工作程序和流程，经过发送《盘龙区领导干部离任经济事项交接通知》、接收相关单位报送财务报表资料和领导干部个人书面材料及承诺、组织审计人员进行审核复查、拟定审核意见并将审核情况报区委组织部备案等程序，最后经区委主要领导同意，区委常委、组织部长牵头组织召开了领导干部离任经济事项交接工作大会。