近年来，临沧市审计局党组和总支按照中央全面从严治党的部署和市委、市直机关工委以及省审计厅的要求，不断加大全面从严治党的力度，着力夯实机关党建工作基础，努力锻造一支政治强、纪律严、作风优、业务精、敢担当、形象好的审计铁军，向着实现“四个全面”的战略布局和“五位一体”的发展目标奋勇前行。

一是建强基层组织，提升党员队伍的战斗力。近两年来，该局以党的基层组织换届为契机，严格标准和程序，选强配齐机关党总支委员会、总支（支部）两级书记。支部下设6个党小组，符合条件的派出审计组都设立临时党小组，做到审计业务工作开展到哪里，哪里就有党的组织覆盖。明确党组书记、总支书记、支部书记三级书记抓党建的责任清单，2017年上半年，三级书记撰写党课提纲，为全体党员上党课4次，并带头组织开展各项活动，使整个机关党组织健康发展，党员先锋模范作用充分发挥。

二是狠抓思想建党，着力提高党员思想政治素养。抓住“关键少数”，加大力度培训党务工作者，用“道德讲堂”、专题讲座、挂职锻炼、跟班学习、警示教育，提醒谈话等多种形式，加强思想政治教育，选派干部5批24人次到审计署、省审计厅、南京审计大学等学习。领导带头，层层组织学习，让党员在增强“四个意识”和“四个自信”的基础上，大力弘扬“头顶理想，脚踩泥巴，心中有民，手上有招，创新干、团结干、拼命干”的“临沧作风”。

三是狠抓制度治党，筑牢管党治党的“围栏”。结合审计职业特点，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，注重抓管根本管长远的制度建设，健全完善了《临沧市审计局机关党建工作指导意见》《党内谈心谈话制度》《党员积分制管理制度》《派出审计组设立临时党小组制度》《审计机关廉政风险点及防控措施》等相关制度办法，把相关制度印制成册，印发到每个审计干部人手一册，让审计干部人人知晓、人人执行。

四是狠抓纪律作风建设，锻造审计“铁军”。把谈心谈话作为抓机关纪律作风建设的重要制度狠抓落实，采取经常谈和适时谈的办法，开展交心谈心活动，对党员同志提出意见建议。对党员同志带有苗头性、倾向性的问题，三级书记按责任分工进行交心谈心，并注重过程中的监督，经常听取被审计对象对审计组执行中央八项规定精神和生活纪律、保密纪律、“八不准”审计工作纪律进行跟踪回访，用铁的纪律打造铁的作风、锻造铁的队伍。