今年以来，东川区审计局以创建市级党建示范点为契机，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，狠抓党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和精神文明建设，切实找准党建工作与各项工作的结合点和切入点，全方位提升党建示范引领作用，促使党建工作有创新、有特点、有亮点。

一是健全制度促规范。2017年制定出台了《东川区审计局上下班纪律管理办法》《东川区审计局工作目标考核暂行办法》《东川区审计局党员积分制管理考核制度（试行）》及局机关党支部13个规范性制度，做到用制度规范全体党员干部的纪律意识、作风建设、义务履行和岗位职责履行，切实发挥制度的执行力和约束力。二是教育引导强素质。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓“三会一课”、党员活动日、民主评议党员的定期按时落实，领导干部紧紧围绕“坚定理想信念、强化党性修养、增强党员意识、提高素质能力”开展了系列党课教育，集中学习做到有计划、有考勤、有主题、有统一的学习笔记本。目前，全局上下集中学习和个人自学已成为常态，形成了“比学赶超”的良好氛围。三是创新载体增活力。充分利用互联网平台，建立了东川区审计QQ群、审计党员微信群，定期开展“互联网+微党课”教育，适时上传党的知识、新时期各项工作要求、每月需完成的学习重点任务等；充分利用党员活动室多媒体平台，适时下载播放正反典型事例，收听收看各级审计机关组织的道德讲堂、党纪党规、业务知识学习；以“我们的节日”主题活动为契机，组织党员干部开展了爱国主义教育、知识竞赛、经典名篇佳作诵读、书法比赛、诗歌鉴赏等各种寓教于乐的文体活动，进一步调动党员干部积极性、主动性和创造性，增强凝聚力和战斗力。四是统筹推进重落实。切实做到党建工作与审计业务、构建和谐机关、创建文明单位和平安单位、脱贫攻坚等工作紧密结合，局主要领导负总责，部署和研究相关工作，细化责任目标，明确班子责任清单，适时跟踪和听取各项工作的推进情况；分管领导认真履行“一岗双责”，带领分管科室人员围绕本局的总体部署狠抓工作落实。

2017年，由于各项工作落实有力、成效明显，东川区审计局在全区“两学一做”推进会上被区委确定为3家经验交流发言单位之一，局机关党支部被区级评为“先进基层党组织”，组队参加区级的歌咏比赛和知识竞赛分别荣获三等奖，被市政府再次命名为“市级文明单位”，被区级评为“平安创建先进单位”。